留學生特輯 ｜ 美國實習大哉問！
在美國唸書的期間，如果能夠得到實習的機會，不僅能提升個人技能，也能對於未來的職涯規劃有更明確的認知。這次的特輯，我們訪問到了三位正在波士頓就讀研究所的學生，他們以自身的經驗提供實習相關的資訊，希望讓想實習的同學能有更深入的了解！
什麼階段開始找實習的？你認為何時最適合？ 怎麼找到實習的？
我是在第一個寒假結束之後開始找到實習，建議要在畢業之前找到實習比較好。除了一般找工作的網站，可以從學校的資源上找，career center 的職缺，有跟學校合作的公司會比較容易找到，像我第一個實習老闆就是東北校友。
如何準備面試？
基本上我都上網找面試相關的資訊，準備好怎麼回答面試問題，服裝方面有的很正式，有的不一定，這要看公司的型態。
如果是應徵設計專業相關的實習，在你去面試之前通常他們都已經看過你的作品集，主要你要知道每個作品背後的故事，並挑選跟自己專業相關並且滿意的作品，這樣面試官才看得到你的能力。
投完履歷後實習會比較快聯絡，大概一、兩週，一般會先寄 e-mail 通知，不過有的也會直接撥電話，所以履歷投完後，就要做好隨時可能會接到電話面試的心理準備。最後，在面試之前如果有什麼疑問的話，你也可以寫信詢問釐清，避免面試當天出糗或是沒準備到就不好了。
面試時的情況為何？印象最深刻的面試問題是什麼？
一般而言，面試都會問到你之前實習的經歷，例如實習公司是做什麼，你對公司有什麼貢獻，像我印象比較深的是有一次她問我：如果你是一款車，你會是什麼樣的車？這種比較創意的提問。
實習過程中最大的收穫與遇到的困難是什麼？
我認為溝通方面是最大的困難，一開始實習比較沒有經驗，必須自己摸索老闆喜歡的是什麼，不過也因為是實習，沒有人會怪你，是很好學習的機會。在實習的過程中也讓我更懂得察言觀色，並更快適應工作的環境。
實習中與同事和老闆的相處模式工作情形為何？
我覺得實習生之間比較沒有什麼合作關係，每個人做各自的事，工作氣氛並不像在家鄉那樣，偶爾會有人拿餅乾零食，在上班的時候分享。但在實習期間我也比較知道外國人的工作習慣，而且到點就下班，並不需要加班。
補充：實習後都可以請以前的老闆或主管幫你寫推薦信，這在往後找工作上雖然不一定是必須，但這能證明你在工作環境中與人相處圓融，也等於是替你本身的專業技能背書。
什麼階段開始找實習的？你認為何時最適合？ 怎麼找到實習的？
我是在來到這裡之後的第二個學期開始實習（去年春天），我去年剛好有帶著履歷去 spring internship fair，所以就直接投了。一開始來到這裡，什麼都不了解，我覺得 internship fair 是一個很好的管道開始認識實習這件事。
如何準備面試？
面試前，我會到公司的網站一頁一頁細細的看，先把一些有可能會被問到的問題都想好答案。我覺得因為我們不是面試很高階的工作，所以大部份的公司不會問太過深入的問題，他們只會問類似為什麼你想要選我們公司這種比較general的問題。
面試時的情況為何？印象最深刻的面試問題是什麼？
根據我和身邊朋友的經驗，我覺得波士頓的實習面試比較沒有那麼 tough，面試的內容通常比較像是聊天，對方會請你先 go over your resume，講完後，對方會針對你的履歷主動提出問題，像是，在之前的某個實習中，學到了什麼？再問到為什麼會選擇我們這個公司做實習？期待之後能學習到什麼？第一次面試當然會很緊張，但面試過幾次之後，就發現沒有想像中那麼正式。
最近在準備面試方面最大的體悟是，與其你很認真的去了解這個公司，更重要的其實是你到底想要什麼。我有一段時間面試一直被拒絕，就在想到底是什麼問題，後來發現是自己的動機不夠，就是我其實沒有很想要進去那家公司，但我就是想要一個internship，所以面試時，我就沒有好好講出自己想要做什麼事情，我覺得他們更想要知道的是你為什麼想要這個職位，而不是你的能力到哪裡。
有一次，我誤打誤撞到一間國際性的大公司面試，那次是我最被嚇到的一次，面試的程序有三關，第一關的的 senior copy writer 直接就問我，我的 writing style 是什麼？ 我當下只好硬回答，因為沒想到他會問這麼specific的問題。
實習過程中最大的收穫與遇到的困難是什麼？
我覺得實習最大的收穫就是，完全可以讓你知道你喜不喜歡這個行業。遇到的困難我覺得是人際關係，大部份的同事都是美國人，真的很難跟上他們講話的速度跟 tone，然後美國的時事什麼的也不太懂，所以會蠻痛苦的。
實習中與同事和老闆的相處模式工作情形為何？
同事和老闆都很友善！他們都很理解你是學生，是來學習的。
補充：以我個人來說，我一個學期只修兩門課，我認為再搭配一個實習是最好的，因為這樣你不只是在上課，在實習的同時也可以去印證上課所學習到的東西！
什麼階段開始找實習的？你認為何時最適合？ 怎麼找到實習的？
我是從去年 9 月份開始做，一直到現在，差不多 6 個月。我覺得剛來的時候還是先好好的適應生活，半年之後再開始找，這樣會比較好。說來蠻巧的,我是看到微信朋友圈內推, 看了 Job description 覺得跟我專業也相關，所以就發郵件聯系也一並投了簡歷。除了關注微信群之外，各個學校也會有幫助找實習的管道，像我們學校有個 Portal 叫 NUCareer，就是一個很好的地方去找工作、投簡歷。
如何準備面試？
我會先對公司情況做個了解，然後再按照 job description 裡的描述，去試想並練習面試可能會問到的問題，想自我介紹這些是肯定要先准備好的，最後把自己準備好的內容及一些必要的訊息打印下來。
面試時的情況為何？印象最深刻的面試問題是什麼？
首先會自我介紹，然後對方會從我自我介紹的內容進行提問，通常是他比較感興趣的部份。他們會問你能給公司帶來什麼幫助、為什麼你覺得你適合這個職位、能不能去別的地方工作、要不要 sponsor 等的問題。我覺得他們更看重的還是我做過什麼，而不是我自己說我能做什麼。
面試中，我所遇到的問題都是挺常規的，問的都在意料之中。如果真的要說比較難答的一題，是他們有問我對他們產品提升有沒有什麼建議之類的，這就比較specific。
實習過程中最大的收穫與遇到的困難是什麼？
最大的收獲是認識了挺多這個行業的前輩，對未來的職業規劃有了更清楚的想法。最大的困難其實就是績效，公司每個月會按照業績考核，如果做的不好可能就很難留下來繼續做。像後台數據處理，寫總結這些事情都一定要按時完成，不能有太大的漏洞。
實習中與同事和老闆的相處模式工作情形為何？
公司裡大部分都還是中國人為主，所以相處起來沒有問題，不管是工作或是私底下都有很多互動。
補充：我覺得找實習的時候心態要好，不是說你投了多少份簡歷，你就會得到人家的回應。面試失敗是暫時的，還是要堅持下去。